Операційна ціль 1.3. Збалансування трудових ресурсів та підвищення доходів громадян

1. На виконання завдань Програми економічного і соціального розвитку міста Чернігова спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення районних у місті рад проводилась інформаційно-роз`яснювальна робота серед підприємців та населення щодо економічних і соціальних переваг легалізації праці та заробітної плати у світі змін пенсійного законодавства.

2. Спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення районних у місті рад проводилися обстеження підприємств, установ, організацій міста щодо дотримання ними чинного законодавства про працю, у тому числі щодо нелегального використання робочої сили та виплати заробітної плати у розмірі меншому ніж мінімальна зарплата.

При проведенні обстежень зверталась увага роботодавців на негативні наслідки, які пов'язані з нелегальним використанням робочої сили, виплатою заробітної плати у "конвертах".

За результатами проведеної роботи частина роботодавців створила належні умови праці та гідно оплачує працю з додержанням норм трудового законодавства.